Former les salariés
Former les salariés
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Intervenir en centre / en entreprise
Progresser en compétences & Observer des changements durables
La transmission des compétences connaît de profondes mutations en corrélations avec les attentes générationnelles et les besoins des entreprises. Véritable levier de performance, la formation doit, selon nous, parfaitement s’ajuster à la stratégie de l’entreprise et notamment sa Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.
S’assurer de la pérennité de la pratique sur le long terme devient également un enjeu majeur, principalement pour les soft skills.
Aussi, nous accompagnons des entreprises et des centres de formation dans l’ingénierie pédagogique pour développer des parcours de formation phygitales, pour alterner partage de connaissances et coaching individuel ou d’équipe et enfin pour assurer un suivi de qualité des stagiaires.
Les (r)évolutions pédagogiques
Blended learning, full e-learning, approche expérientielle, learning & business game, conférences numériques, pédagogie inversée, plateformes collaboratives de travail et de challenge, motion design pour les contenus… Le champ des possibles bouleverse les méthodes d’apprentissage et chacune répond, selon nous, à une des composantes de la compétence. Formée à l’ensemble des outils et des méthodes les plus actuels, nous sommes spécialistes des animations de séminaires en présence ou à distance.
Notre force réside dans la maîtrise des différentes modalités d’appropriation. Aussi, nous pouvons faire correspondre à chaque besoin la forme la plus optimale.
Nos thématiques d’intervention
3 CATEGORIES DE FORMATION
Management
- Stratégie d’entreprise et parcours créateur
- Management & pilotage de projet
- Management d’équipe sur site et à distance
- Management transversal
- Réussir sa prise de fonction de manager
- Management approfondie
RH & Paie
- GSRH et GEPP
- Communication interne
- Conduite des changements
- Politique RSE & Diversité
- Dialogue social & IRP
- Droit du Travail & de la Protection Sociale
- Actualités Sociales (par trimestre)
- Process RH (évaluation, formation, recrutement, mobilité…)
Marketing & Communication
- Inbound & Outbound Marketing
- Stratégie digitale & Réseaux sociaux
- Idéation & storytelling
- Training prise de parole
- Les soft skills du manager et du dirigeant
- Développement professionnel (gestion du stress, management des conflits…)
Notre expérience au service de votre projet
Fort d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine de formation, nos intervenants sont également des entrepreneurs de terrain : ils gardent ainsi une emprise avec les réalités et les enjeux futurs.
Nous sommes mobiles sur l’ensemble du territoire national & international, nous animons en français et en anglais.
Pédagogie
Nous plaçons l’apprenant au cœur du processus
Expérimentation
Nous privilégions les méthodes immersives
Un tarif juste
Le bon équilibre entre expertise et contenu